圧迫面接はあるのですか
あえて答えにくい質問をし、対処法を見ているつもりが、圧迫面接になっていることはあります。嫌なことや答えにくいことを質問し、自分の冷静さを見られているんだと考えましょう。間違っても泣いてしまったりキレたりしないでください。
一緒に受験した友達より、普段の成績や就職試験の結果もよかったと思うのですが、友達が内定し自分は落ちてしまった
就職試験は高校や大学の受験と違い点数だけで判断されません。会社との相性もありますので、悩まず次を考えましょう。あなたに合う会社がきっと見つかります。(そういう意味では恋愛と似ているかもしれませんね)
面接の練習はしてもらえますか
学生課へ申し込んでください。受験企業提出用のコピーを持ってきてください。所要時間は90分です。求人NAVIからも予約できます。服装はスーツをお勧めします。
採用試験で大学の成績のウエートは高いですか
成績も参考にされますが、成績より大学生活をどう過ごしたかが重要です。
先に受けた企業の結果が出る前に他の企業の試験を受けることが出来ますか
説明会から試験を受け結果が出るまで1~2ヶ月かかることがあります。採用担当者は学生が就職活動で何社も受験していることは承知していますので、どんどん受験してください。
企業訪問・面接等のお礼状は出した方がいいですか
入社したい企業なら出すべきです。企業によってはそういった書類を全てチェックしているところもあるようです。また、出す場合はタイミングが重要です。遅くとも訪問日の翌日には投函しましょう。(就職活動中は度々書きますので、白の縦書き便箋(B5)、白封筒を購入しておくこと)
本命でなくても第1志望というべきですか
入りたい気持ちに変わりはないので、他を受けていますが、採用して頂けるのなら全力で頑張りますと正直に熱意を伝えてください。
就職活動でどうしても授業に出席できないときはどうすればいいですか
まず、学生課にある欠席届を取りにきてください。
事前にわかっている場合、授業担当教員に口頭で就職活動で欠席する旨を伝えておいてください。企業では、必ず来社証明欄に記入してもらい、裏面を記入し学生課へ提出してください。また、欠席届は公欠にはなりません。就職活動を計画的におこない、出来るだけ授業に支障をきたさないようにしましょう。
答えられない質問をされたらどうしたらいいですか
面接ではあなたのコミュニケーション能力を試されていますので、最も良くないのは沈黙を続けることです。もし、考える時間が欲しければ「少し考える時間を頂けますか」とお願いし、なるべく早目に回答しましょう。また、どうしても答えられない場合は「分かりかねます」と早い段階で伝えましょう。
面接で他社の状況を聞かれたらどうしたらよいか
他社を受けている場合、「御社しか受けていません」は禁句です。採用担当者はあなたの嘘は見抜いていますから、正直に話すことが必要ですが、同じ業界なのか、同じ職種なのかに気をつけることです。多くの企業を受けているなら同業種・同職種をピックアップして話すことを忘れないでください。業種・職種ともバラバラの場合、採用担当者はあなたの志望にブレを感じてしまいます。
面接などで何か質問はありませんかと聞かれたときどんなことを質問すればいいですか
一次面接では福利厚生は禁句です。なぜなら、企業はまだあなたを採用するか決めていません(福利厚生の質問は最終面接でなら特に問題ありません)。採用担当者はわずか15分前後の面接では、会社のことを十分わかってもらえないと思って、最後に「何か質問はありませんか」と聞かれます。原則は、面接の中で疑問に感じたことを聞くのが王道ですが、緊張のあまり思いつかなければ「特にありません」でも結構です。大きな失点にはなりません。
面接で緊張しない方法はありますか
「面接を受けさせて頂く」という受身の気持ちを払拭することです。選考では会社はあなたを選択するけど、自分も会社を選択できるという気持ちで「面接を受けに来ました」という能動的な姿勢で望まないと突破しません。なぜなら受身になると”あなたらしさ”が出なくなるからです。”あなたらしさ”がない面接ほど、採用担当者が最も嫌うパターンです。
面接の日程が重なってしまったのですか
原則としては、どちらかを選択しなければなりません。もし両社ともあきらめきれない場合に一社を引き伸ばすためには、それなりに正当な理由が必要です。例えば、卒論の中間発表会とかが有効ですが、次回の面接では具体的な発表内容を突っ込まれますので、準備に怠りないようにしなければ墓穴を掘ることにもなります。
5~6社受験しましたが、いつも一次面接で不合格になります
面接の基本的ルールを知らずに受験している可能性が高いと思われます。面接にはルールがありことを知っていますか?一次試験で何度も落ちる場合は、交通ルールを知らずに運転しているようなものです。皆さんの能力や個性、スキルに問題があって一次面接を落ちるケースは10人中1~2人です。ほとんどの学生は「わかってるつもり」で受験した結果、自爆していることが多く見受けられますので、学生課に相談に来てください。
何社受けても不合格で、自信がなくなりました
何社も落ちると人格否定された気持ちになっていませんか?本当は初歩的ミスに気づかず、誰にも相談せずに自分の判断だけで猛進してませんか?今年の就職環境では決して「数打てば当たる」だけでは結果は出ません。困ったら一人で悩まずに学生課に来てください。
今から筆記試験の対策は何をすればいいですか
SPIにしろ、一般試験にしろ、先ずは基本問題を繰り返してください。決して一冊全部をやりきろうなんて思わないように。企業の筆記試験は高得点の受験者から採用するのではなく、足きりに重点が置かれていることが多いので、他の受験生も得点できるような基本問題を落とすと致命傷になることに注意してください。
グループディスカッションでは何を見られているのですか
全員で時間内に1つの課題の結論を導き出せるかが最大のポイントです。どんなに素晴らしい結論でも時間オーバーは許されません。また、参加者はグループ全員で選考を突破するという気持ちを共有することが重要です。その気持ちがあれば全員が合格なんてこともあり得ます。もし、「自分だけが・・・」などと考えているなら間違いなく落とされますからご用心を。